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[单选题]

Ashforth(AcademyofManagementReview，管理学会评论1989)认为，组织认同(Organizationalidentification)是指个体对于组织成员感、归属感的,它体现了个人与组织在价值观上的()。

A.融合过程;一致性

B.认知过程;相似性

C.融合过程;相似性

D.认知过程;一致性

提问人：网友曾深鑫 发布时间：2022-05-09

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第1题

Ashforth（Academy of Management Review，管理学会评论 1989）认为，组织认同（Organizational identification）是指个体对于组织成员感、归属感的 , 它体现了个人与组织在价值观上的（）

A.融合过程；一致性

B.认知过程；相似性

C.融合过程；相似性

D.认知过程；一致性

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第2题

1988年，中国行政管理学会正式成立，并发行了会刊()。

A.《公共行政评论》

B. 《公共管理学报》

C. 《管理世界》

D. 《中国行政管理》

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第3题

西蒙认为组织影响个人决策行为的因素有（)。A权威B组织认同C效率D培训

西蒙认为组织影响个人决策行为的因素有()。

A权威

B组织认同

C效率

D培训

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第4题

当代“教育的四大支柱”新构想，认为要适应未来社会的发展，教育必须围绕学会求知、学会生存、学会共处和()来设计和组织。

A.学会独处

B.学会审美

C.学会做事

D.学会沟通

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第5题

西蒙认为，组织影响个人决策的因素有（）

A.培训

B.权威

C.组织认同

D.信息沟通

E.效率

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第6题

西蒙认为组织影响个人决策行为的因素有()

A.权威

B.组织认同

C.信息沟通

D.培训

E.效率

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第7题

El Día Nacional del Anciano fue establecido por la ley en el año _______________.

A.1989

B.1999

C.2009

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第8题

霍哲认为，组织成员对组织的承诺可以分为（)。

A.反思承诺

B.依从承诺

C.认同承诺

D.内化承诺

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第9题

国际人类工效学会（IEA）创建于（）年，推动了该学科不断向更深的方向发展。

A.1950

B.1954

C.1961

D.1989

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第10题

根据洛克的目标设置理论，目标设置的激励过程的正确步骤是()

A.组织目标确立、目标分解整合、目标内化认同、目标激励行为、管理反馈调整、结果鉴定兑现

B.组织目标确立、目标分解整合、目标内化认同、管理反馈调整、目标激励行为、结果鉴定兑现

C.组织目标确立、目标激励行为、目标分解整合、目标内化认同、管理反馈调整、结果鉴定兑现

D.组织目标确立、目标内化认同、目标分解整合、目标激励行为、管理反馈调整、结果鉴定兑现

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第11题

你认为21世纪的管理学会出现项目管理和日常运营管理并重的局面吗？

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