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更多“目前公司适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/…”相关的问题
《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》代替GB/T16180—1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，其标号为。()
AGB/T16180-2002
BGB/T16180-2004
CGB/T16180-2006
DGB/T16180-2008
职业病患者劳动能力鉴定由谁负责()
A、各级职业病诊断鉴定委员会
B、由各级职工工伤与职业病致残程度鉴定委员会
C、由所在单位、工会和劳动鉴定委员会
D、各级医疗卫生机构
E、企业主管部门
职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定()。
A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
C、发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定
A.劳动能力鉴定可以索要高赔偿
B.劳动能力鉴定是职工计发工伤待遇的重要依据
C.劳动能力鉴定是唯一的工伤证明
D.只要有劳动能力鉴定证明就能拿赔偿
职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定？()
A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
C、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，应当进行劳动能力鉴定
A.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费
B.职工因工伤原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇
C.经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇
D.自残也属于工伤
A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
C、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定
D、在住院治疗期间
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