从横向分类来看,企业薪酬制度是由多种单项制度组合而成,包括()
A.工资制度
B.福利制度
C.奖励制度
D.津贴制度
E.补贴制度
A.工资制度
B.福利制度
C.奖励制度
D.津贴制度
E.补贴制度
从横向分类看,薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合,但它不包括()。
A.工资制度
B.福利制度
C.奖励制度
D.补贴制度
A.从长期来看,企业应实行奖金或股票选择权等计划
B.在薪酬结构上,基本薪酬和福利所占的比重较大
C.薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身
D.薪酬决策的集中度比较高
A.总结性评价与形成性评价相结合
B.单项与综合评价相结合
C.纵向与横向评价相结合
D.班主任自评与学校领导、科任教师、学生、家长等他评相结合
A.电子商务是指企业之间通过网络进行商务活动,不涉及企业与政府之间的事务
B.电子政务是实现政府信息化的一种重要手段,其对应的英文字词是eGovernment
C.数字图书馆是一种拥有多种媒体、内容丰富的数字化海量信息资源库
D.从信息系统的分类来看,ERP属于管理信息系统
A.电子商务是指企业之间通过网络进行商务活动,不涉及企业与政府之间的事务
B. 电子政务是实现政府信息化的一种重要手段,其对应的英文字词是eGovernment
C. 数字图书馆是一种拥有多种媒体、内容丰富的数字化海量信息资源库
D. 从信息系统的分类来看,ERP属于管理信息系统
A.由单一模式走向多种模式的结合
B.职位分类和品位分类从“繁”、“简”两个极端向科学、适中、灵活方向靠拢
C.分类结构由封闭型逐步转为开放型
D.分类结构由开放型逐步转为封闭型
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