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[单选题]

商品流通企业人力资源构成包括人力资源数量和()。

A.人力资源质量

B.人力资源率

C.人力资源性别比

D.人力资源流动率

提问人：网友linux5151 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

随着新经济时代的来临，人力资源成本在商品流通企业活动成本中所占份额的增加，()成为企业和员工共同关心的内容。

A. 财务管理

B. 效益管理

C. 薪酬管理

D. 资源管理

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第2题

人力资源的社会结构包括人力资源的职业结构和（）。

A. 人力资源的教育结构

B. 人力资源的年龄结构

C. 人力资源的性别结构

D. 人力资源的质量结构

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第3题

人力资源成本包括哪些内容？

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第4题

下列商品流通企业人力资源的激励,描述不正确的是()

A．激励不是企业管理中的一种职能，而是一种手段

B．激励是一种目的性很明确的管理活动

C．激励是赋予员工完成效益目标所需的动力和动机

D．激励活动过程是：刺激——需求——动机——行动

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第5题

人力资源开发和人力资源管理的关系。

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第6题

本案例中，LB公司采用的营销方式包括()。

A．直复营销

B．网络营销

C．绿色营销

D．社会营销

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第7题

以下描述符合商品流通企业管理信息系统开发原则的是()。

A．系统功能大而全

B．开发设计时，要节省资金，压缩设备投资

C．用户界面设计要新颖

D．系统功能实现整体的有机结合，并达到最佳状态

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第8题

激励方式的主要类别有()。

A．物质激励

B．精神激励

C．民主激励

D．情感激励

E．管理激励

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第9题

面谈法是工作分析的方法之一，面谈的核心内容有()。

A．工作性质

B．工作内容

C．工作目标

D．工作范围

E．工作责任

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第10题

某商品流通企业在计划期需采购某种商品400吨，现有甲、乙、丙、丁四家供应商可供选择，他们供应的商品质量均符合国家标准，信誉均较好。甲供应商报价为4200元/吨，运费为20元/吨，订购费用为200元；乙供应商报价为4100元／吨，运费为25元／吨，订购费用为400元；丙供应商报价为4000元／吨，运费为30元／吨，订购费用为800元；丁供应商报价为3900元/吨，运费为100元/吨，订购费用为1000元。该商品流通企业经过采购成本比较，选择了采购总成本最低的()供应商。

A．甲

B．乙

C．丙

D．丁

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