更多“人力资源开发和人力资源管理的关系。”相关的问题
第1题
以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。
A.人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分
B.人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制
C.人力资源管理是人力资源开发的基础和前提
D.人力资源开发是人力资源管理的主要内容
点击查看答案
第2题
非营利组织人力资源管理的主要内容是：()
A.人力资源的计划、配置与开发
B.职业生涯规划、业绩评估和激励
C.协调劳动关系
D.人力资源研究和信息管理
E.人力资源管理成本效益核算
点击查看答案
第3题
人力资源管理的主要目标是管理和开发人力资源，国际人力资源管理涉及人和组织之间的招聘、选拔、培训与开发、绩效评估、报酬和劳工关系等全部关系。（)
点击查看答案
第4题
请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。
点击查看答案
第5题
人力资源管理实践的流程包括()
A.绩效管理和薪酬管理
B.招聘和录用
C.职位分析和人力资源规划
D.培训和开发
E.员工关系管理
点击查看答案
第6题
在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）
A.人力资源规划
B.工作分析
C.人力资源的开发
D.市场调查与分析
点击查看答案
第7题
简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。
点击查看答案
第8题
组织人力资源素质高低与组织()有着很大的关系
A.人力资源结构
B.人力资源招聘
C.人力资源管理
D.人力资源开发标准
点击查看答案
第9题
在企业人力资源管理过程中,管理人员通过制定相关政策，调节企业和员工、企业员工之间的相互关系,从而促进组织目标的实现。这属于人力资源管理职能中的（)。
A.人力资源规划
B.培训与开发、
C.绩效管理
D.员工关系管理
点击查看答案
第10题
（）又被称为人力资源管理活动的纽带
A.人力资源规划
B.招聘与配置
C.培训与开发
D.劳动关系管理
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
如搜索结果不匹配，请 
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
