管理者依据职权关系性质划分有()。

A.直线管理者

B.基层管理者

C.参谋人员

D.中层管理者

E.高层管理者

A.直线管理人员

B.参谋人员

C.高层管理者

D.中层管理者

E.基层管理者

管理者按照职权关系的性质划分，可以分为（)。

A.直线管理人员

B.综合管理者

C.职能管理者

D.参谋人员

A.基层管理者

B.中层管理者

C.综合管理者

D.职能管理者

E.高层管理者

A.综合管理者

B.专业管理者

C.基层管理者

D.中高层管理者

A.综合管理者

B.高层管理者

C.职能管理者

D.中层管理者

E.基层管理者

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.综合管理者

E.职能管理者

直线型组织结构的特点有()。

A 管理者对其直接下属有直接职权

B 管理者在其管辖范围内有绝对职权

C 吸收专家参与管理

D“—个人、一个头”

关于直线职权管理者的说法正确的是()。

A.拥有直线职权的管理者是直线管理者

B.拥有职能职权的管理者是直线管理者

C.直线管理者不拥有完成生产和销售等实际业务的下属,他们只是负责协助职能管理者完成组织的基本目标

D.直线管理者不需要负责完成组织的基本目标

时可以由高层管理者收回。而授权则意味着将部分责任和职权通过正式的组织链条或任命转给更低层次的管理者承担，更高层管理者无法凭借个人职权将其收回。()