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培训对象的确定是培训规划的首要内容。（)

[主观题]

培训对象的确定是培训规划的首要内容。（)

培训对象的确定是培训规划的首要内容。()

提问人：网友18***192 发布时间：2022-01-06

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第1题

（）是整个培训的首要工作

A.培训内容的确定

B.培训方法的选择

C.培训需求分析

D.培训规划

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第2题

项目策划首要的工作就是（）

A.确定培训对象、内容及方式

B.明确项目的目的和目标

C.分析培训资源、环境

D.撰写策划书

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第3题

确定培训对象的能力差距是设计.策划培训项目的首要依据，决定着培训的目标和内容。因此，它必须由培

训对象所在单位和由关部门的（）考核确定。

A.领导

B.客户

C.专家

D.工作人员

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第4题

员工培训中，下列不属于培训与开发规划的内容的是（)。

A.招聘方案

B.培训对象

C.学员规模

D.培训费用

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第5题

员工培训中，下列不属于培训与开发规划的内容的是（）。

A. 招聘方案

B. B.培训对象

C. C.学员规模

D. D.培训费用

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第6题

培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）

A.内容

B.规划

C.策略

D.编制

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第7题

施工企业编制年度培训计划可以用部署型或规划型计划，通常需要拟定（)等内容

A.培训项目

B.培训对象

C.培训内容

D.培训方法

E.培训教室

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第8题

从公共部门人力资源规划的对象与内容来看，公共部门人力资源规划可分为()。

A.人力资源培训规划

B.人力资源调配规划

C.人力资源补充规划

D.人力资源薪酬规划

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第9题

估价对象的确定是估价师根据（）完成的。

A. 原估价报告

B. B.委托估价协议

C. C.现场指认、核实

D. D.委估宗地的权属资料

E. E.委估宗地的规划资料

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第10题

各类学校及其他教育机构、职业培训机构应当结合教育培训规划，根据教育培训对象的身心特点、工作

性质，重点开展理想信念、人文素养、法律知识、社会公德、职业道德、安全常识等内容的()活动。

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