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[单选题]

小华（优才新人），加盟新华。八月入职当月转正，开启自己寿险之路。新人核心收入构成除初年度佣金和新人责任津贴外还有哪一项（）

A.季度销售分红

B.个人继续率奖

C.行销专务责任津贴

D.绩优津贴

提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-09

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ABCD

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更多“小华（优才新人），加盟新华。八月入职当月转正，开启自己寿险之…”相关的问题

第1题

5月入司新人若当月达成绩优人力，可以享受总公司8折享受总公司两全其美红包奖绩优对应档奖励（）

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第2题

新人（非优才）入司当月通过全额月缴产品达标有效，推荐人为主管且月度达成有效，则推荐人可获得伯乐奖（）元

A.300

B.500

C.700

D.1000

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第3题

五月入职的新人，入职首月出勤率＞__%，工作日可以获得50元/天学习津贴（）

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

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第4题

2021年7月入职的符合条件的新人，做3000C的佣金，可以拿到3000的新人训练津贴（）

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第5题

2021年7月入职的新人伙伴，推荐人和新人除了海南游，还可以享受三个月的孵化津贴（）

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第6题

”带看转化率指标，计入数据时，会剔除当月入职新人数据“，这个说法是否正确（）

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第7题

”计算门店人均贝壳分，会剔除当月入职的新人“，这个说法是否正确（）

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第8题

2021年7月入职符合条件的新人，做3000的FYC，可以拿到3000的孵化津贴（）

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第9题

7月入司新人，当月签单2件，FYC2100元，达成转正的业绩要求，但是未回执核销，则次月职级为业务主任（）

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第10题

PM复小保，2021年7月入司，当月达成10万FYC，则其可获得新人责任津贴15000元，从“星领袖”计划高档津贴获取85000元（）

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第11题

五月入职的新人，首月出单惠民产品且保费≥50元的一年期短险≥__件，可以同时获得400元津贴，达成__人力，可获得300元津贴（）

A.5件、活动

B.10件、合格

C.10件、桂冠

D.20件、4双冠

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