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[判断题]

5月入司新人若当月达成绩优人力,可以享受总公司8折享受总公司两全其美红包奖绩优对应档奖励()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-03
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第1题
以下对于新人首秀奖的标准描述正确的是()

A.新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力,且基本法第一个考核月出勤率≥80%,可获得新人首秀奖500元

B.新人入司当月达标有效人力,且基本法第一个考核月出勤率≥80%,可获得新人首秀奖500元

C.新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力,且入司当月出勤率≥80%,可获得新人首秀奖500元

D.新人入司当月达标有效人力,且入司当月出勤率≥80%,可获得新人首秀奖500元

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第2题
客户经理当月新单达成绩优标准的三倍及以上,记为一次超级绩优,当月发放津贴500元()
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第3题
若达辅导津贴计发100元,要求当月直辖组属员达成FYC()

A.达2M人力

B.连续2次及以上达2M人力

C.达3M人力

D.星级人力

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第4题
当月辅导期津贴与新人责任津贴取两者较高者发放,同时也能享受优增贴政策()
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第5题
业务人员二次入司可以享受新人训练津贴()
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第6题
新人入司当月通过全额月缴产品达标有效人力,且基本法第一个考核月出勤率≥80%,可获得()500元

A.优秀奖

B.伯乐奖

C.新人首秀奖

D.新秀奖

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第7题
合伙人晋升店长前两个月可以享受1000元/月的基本待遇,主要考核指标为()

A.本人参会率80%以上

B.本人E职场经营周经营必须达到日均8分

C.当月新增人力1人,所赠新人当月出勤率80%以上且十年期保费2000元及以上

D.新人参加启航营且通关合格

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第8题
若达辅导津贴计发100元,要求当月直辖组属员达成FYC()

A.达2M人力

B.连续2次及以上达M人力

C.达3M人力

D.连续2次及以上达M人力直辖组津贴

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第9题
A计划一阶段的入围标准是()

A.入司当月累计FYP达5000元

B.入司当月累计FYC达5000元

C.入司当月单件FYP达5000元

D.入司当月单件FYC达5000元

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第10题
7月入司新人在三季度晋升凤凰社三星,奖励直辖组主管()元

A.1000

B.2000

C.1500

D.3000

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第11题
想要享受15个月新人津贴,则新人必须符合的前提条件为()

A.21(含)至45(含)周岁

B.入司1-3月享受新秀版新人津贴

C.入司1-3月享受新锐版新人津贴

D.新人津贴已升版一次又降回原版本,下一考核阶段再次达成月均FYC2500

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