题目内容 (请给出正确答案) [判断题] 人力资源管理是实现组织目标的一种手段。人力资源管理的结果,就组织而言是组织生产率的提局和组织竞争力的增加;就员工而言是工作生活质量的提局与工作满意感的增加。() 提问人:网友zytkhr1 发布时间:2022-06-19 参考答案 查看官方参考答案 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案 网友答案 查看全部() · 有5位网友选择 对,占比55.56% · 有4位网友选择 错,占比44.44% 匿名网友 选择了对 [45.***.***.15] 1天前 匿名网友 选择了对 [28.***.***.243] 1天前 匿名网友 选择了对 [55.***.***.234] 1天前 匿名网友 选择了对 [0.***.***.87] 1天前 匿名网友 选择了对 [246.***.***.66] 1天前 匿名网友 选择了错 [212.***.***.80] 1天前 匿名网友 选择了错 [45.***.***.145] 1天前 匿名网友 选择了错 [189.***.***.232] 1天前 匿名网友 选择了错 [135.***.***.135] 1天前 加载更多 对 错 提交我的答案 登录提交答案,可赢取奖励机会。 登录/注册 您已登录账号: 退出