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[多选题]

HSE履职能力评估主要包括下列哪些选项（）

A.建立了HSE履职能力评估的机制，包括编制了评估工具等；

B.按照计划对领导开展HSE履职能力评估；

C.按照计划对全员开展HSE履职能力评估；

D.HSE履职能力评估应由直线经理负责

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-13

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ABCD

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第1题

各级领导应检查推动全员履行HSE职责，评估所管理人员的HSE履职能力和表现，并将HSE履职情况作为个人绩效评价的总要依据。（)

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第2题

《中国石化HSE管理体系手册》要求，企业应对各专业部门、二级/基层单位班子成员HSE履职能力和尽职情况进行评估，评估结果应用于（）。

A.薪资调整

B.绩效考核

C.职级升降

D.岗位调整

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第3题

新提拔、新调整到关键岗位的领导干部，应接受岗位安全履职能力（)和相应的HSE培训。

A.评价

B.评估

C.考核

D.考试

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第4题

《中国石化HSE管理体系手册》要求，集团公司、企业应在各岗位描述中明确岗位（）要求。

A.学历达标

B.HSE履职能力

C.HSE意识

D.HSE操作

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第5题

HSE培训是指围绕HSE意识、知识和能力，提高员工HSE素质和标准化操作能力、增强()，避免和预防事故和事件发生为目的的教育培训活动。

HSE培训是指围绕HSE意识、知识和能力，提高员工HSE素质和标准化操作能力、增强（)，避免和预防事故和事件发生为目的的教育培训活动。

A、HSE履职能力

B、HSE工作能力

C、HSE学习能力

D、HSE培训能力

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第6题

一般员工的安全环保履职能力评估内容包括()。

A.HSE表现

B.HSE技能

C.业务技能

D.应急处置能力

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第7题

《中国石化HSE管理体系手册》要求，集团公司、企业各专业技术人员岗位描述中的岗位HSE履职能力要求，应重点关注专业技术能力、专业HSE管理能力、（）等。

A.风险管控能力

B.隐患排查治理能力

C.应急处置能力

D.综合协调能力

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第8题

《中国石化HSE管理体系手册》要求，技能操作人员岗位描述中的岗位HSE履职能力要求，应重点关注（）能力。

A.风险管控能力

B.隐患排查治理能力

C.应急处置能力

D.“五懂五会五能”

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第9题

履职测评主要程序包括：准备工作、民主测评、（）、确定最终履职测评结果、反馈情况、履职测评结果应用、归档。

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第10题

司法警察考核主要用于评价司法警察的（)。

A.岗位能力和履职情况

B.业务能力和工作水平

C.履职情况和工作水平

D.岗位能力和业务能力

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第11题

集团公司、企业应在各岗位描述中明确岗位HSE履职能力要求。专业技术人员重点关注（）

A、学历达

B、标风险管控和隐患排查治理能力

C、专业HSE管理能力

D、应急处置能力

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