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[判断题]

根据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》,安全环保履职能力评估发现的改进项,由被评估人制定切实可行的措施和计划予以改进,各级安全环保部门对被评估人的改进实施情况进行跟踪与督导()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-02
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第1题
根据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考核管理办法》,安全环保履职考核原则上以为考核周期,岗位变化时必须履行考核()

A.月度;

B.季度;

C.半年;

D.年度

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第2题
根据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考核管理办法》,安全履职考核原则上以()为考核周期,岗位变化时必须履行考核

A.月度

B.季度

C.半年

D.年度

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第3题
根据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》,安全环保履职能力评估发现的改进项,由被评估人制定切实可行的措施和计划予以改进,各级安全环保部门对被评估人的改进实施情况进行跟踪与督导。()
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第4题
根据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考核管理办法》,安全环保履职能力评估发现的改进项,由被评估人制定切实可行的措施和计划予以改进,各级安全环保部门对被评估人的改进实施情况进行跟踪与督导()
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第5题
依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定,()负责对分管部门正职领

依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定,()负责对分管部门正职领导进行安全环保履职考核。

A.各级分管领导

B.各级主要领导

C.各级安全环保部门

D.各级人事劳资部门

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第6题
依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》,安全环保履职考核结果为“一般”和“较差”的人员,应进行培训、通报批评或诫勉谈话。()
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第7题
依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》第七条规定,负责对分管部门正职领导进行安全环保履职考核()

A.各级分管领导

B.各级主要领导

C.各级人事劳资部门

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第8题
依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定,()负责将安全环保履职考

依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定,()负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中,并将考评结果与奖惩、任用、晋级等挂钩。

A.各级分管领导

B.各级主要领导

C.各级安全环保部门

D.各级人事劳资部门

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第9题
依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定,()是本单位安全环保履职

依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定,()是本单位安全环保履职考评工作的第一责任人,负责为考核、评估工作提供资源保障,并负责对班子副职、所属单位主要领导的安全环保履职情况进行考核。

A.各级分管领导

B.各级主要领导

C.各级安全环保部门

D.各级人事劳资部门

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第10题
依据集团公司《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》,领导人员是指按照管理层级由本级组织直接管理的干部,一般员工指各级一般管理人员、专业技术人员和操作服务人员。()
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第11题
公司质量健康安全环保部将月度考核结果,按照权重比例纳入公司安全环保考核,具体按()执行

A.中国石油东北销售公司安全环保考核管理规定

B.中国石油东北销售公司HSE信息系统考核方案

C.中国石油天然气集团公司健康安全环保信息系统考核细则

D.中国石油天然气集团有限公司健康安全环保信息系统管理办法

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