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著名美国企业家（)，提出多一些领导，少一些管理，做领导者，不做管理者的要求。A杰克 . 韦尔奇B杜
著名美国企业家()，提出多一些领导，少一些管理，做领导者，不做管理者的要求。
A杰克 . 韦尔奇
B杜拉克
C罗伯特 . 塞克
D汤姆 . 彼得斯
提问人：网友yanweiwei55
发布时间：2022-01-06
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第2题
美国著名企业家玛丽凯在《用人之道》一书中这样说：“决不可只批评不表扬，这是我严格遵循的一个原则。
你无论批评什么表现或者批评哪个下属，也得找点值得表扬的事情留在批评后。这叫‘先批评，再表扬’。”你若作为某一部门的领导，对此有何感想？
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第4题
美国学者（)在其著作《创业者与企业革命》一书中提出内企业家，内企业家也往往被译为“内部企业者”。A.
美国学者()在其著作《创业者与企业革命》一书中提出内企业家，内企业家也往往被译为“内部企业者”。
A.吉福德·平肖第三
B.奥列佛·怀特
C.根本正夫
D.帕雷托
第5题
企业家开设一家特许加盟店的资金比开设一家独立公司要少的原因是()。
A.特许加盟店不需要独立公司那么多库存，受许人可用较少资本启动业务
B.新受许人能得到一些信贷、现金或特许人存货及财政资源等形式的财政支持
C.特许人为受许人提供的知识和经验能极大降低非盈利性库存的风险
D.受许人可以使用总部著名的商标或服务
第9题
弗雷德菲德勒是美国当代著名心理学家和管理专家，他所提出的“权变领导理论”开创了西方领导学理
论的一新阶段，使以往盛行的领导形态学理论研究转向了领导动态学研究的新轨道。他本人被西方管理学界称为“权变管理的创始人”。()
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第10题
美国著名领导学家科维认为领导者必须遵循人类的一些自然原则，比如安全感、指引、智慧、公
正、诚实、信任、正直、善良等原则。你认为他是从（）角度来理解领导的。
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A．权力
B．对人的认识与理解
C．与组织和群体成员的联系
D．领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围
