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[判断题]
绩效考核表中,对于合理化提交延误或未提交,请假次数过多都会进行相应程度的扣绩效()
提问人:网友154336271
发布时间:2022-10-29
A.应由该钢铁公司承担,因为钢铁公司交付的货物不符合要求
B.应由该货运公司承担,因为钢铁公司并无提交分批货运单的义务
C.应由该钢铁公司承担,因为其未提交分批货运单
D.应由该货运公司承担,因为其拒绝运输该货物
A.发包人逾期支付设计费的,设计人提交设计文件的时间不必顺延
B.发包人支付设计费每逾期支付1天,应承担应支付金额0.2%的逾期违约金
C.发包人延误支付设计费30天以上时,设计人有权暂停履行下阶段工作,并书面通知发包人
D.在合同履行期间,发包人要求终止或解除合同,设计人未开始设计工作的,退还发包人已付的定金
E.发包人的上级或设计审批部门对设计文件不审批或合同项目停缓建,均视为发包人应承担的风险
A.审核报告如果不能在商定的时间提交,应该向审核委托方通报延误的理由
B.审核报告属于审核委托方所有
C.审核报告应该批准后分发
D.对于第三方审核,审核报告应该提交认可机构
A.审核报告如果不能在商定时间提交,应该向审核发托方通报延误的理由
B.审核报告属于审核委托方所有
C.审核报告应该经过批准后分发
D.对于第三方审核,审核报告该提交认可机构
A.审核报告如果不能在商定的时间提交,应该向审核委托方通报延误的理由
B.审核报告属于审核委托方所有
C.审核报告应该经过批准后分发
D.对于第三方审核,审核报告应该提交认可机构
A.应该向审核委托方通报延误的理由
B.审核报告属于审核委托方所有
C.审核报告应经批准后分发
D.对于第三方审核,审核报告应该提交认可机构
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