更多“员工转正时需要在OA提交转正申请单和转正考核表()”相关的问题
第1题
试用期满前15个工作日,需要由员工本人在钉钉/OA提交转正申请()
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第2题
试用期员工需要在试用期日前()个工作日提交转正申请
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第3题
需要走考勤说明流程的员工需要在()提交考勤说明
A.转正员工
B.一个工作日内
C.两个工作日内
D.随时
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第4题
员工加班需要在实际加班前一天OA提交加班申请单()
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第5题
已试用转正员工辞职,需提前()日书面向直接上级申请。经E-HR自助服务-业务办理,先填写《离职申请表》,经相关部门签字,再提交《离职申请单》,完成工作交接,方视同办理完相关手续
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第6题
上班期间因公出差,需要在OA提交员工出差申请单或员工外出放行条()
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第8题
试用期员工需要在约定试用期满前()个工作日,提交相关转正资料至部门领导评估,公司根据试用期的表现作出相应的人事决定,经部门负责人签字确认后交由综合部-人事组办理转正手续
A.10个工作日
B.13个工作日
C.7个工作日
D.15个工作日
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第9题
转正前30天会由人力资源部通知试用人员签领《员工转正考核通知书》及试卷,转正前3周必须提交试卷()
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第10题
员工转正手续:部门负责人通知本人提交《试用员工转正表》,相关负责人在转正表上提供相应的意见,人力行政中心(人力行政部)根据部门意见,综合考察后报批()
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