题目内容
（请给出正确答案）
A.不能处理好集权与分权的关系
B.没有充分认识并发挥对集团总部在战略决策上的作用
C.对于集团优势何在，许多企业也没有明确的认识
D.集团总部过多地干涉下级经营单位的经营活动
E.集团总部在关键的决策和服务功能上显得动力不足
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更多“很多企业集团在战略制定和实施上存在一些误区，包括（）。A.不…”相关的问题
A.分为自上而下和自下而上两种方式
B.人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行
C.人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行
D.人力资本战略与企业集团总体战略相互影响、相互作用
E.容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果
A.应用这种方法制定人力资本战略的各个阶段，都与制定企业集团总体战略分开独立进行
B.不依赖企业集团总体战略，可以针对某个具体问题或主题而独立制定
C.可以在其他方面的计划、政策和活动中强调人力资本的作用
D.它会使人们认为这是职能部门的事情，应由职能部门人员负责。而与自己关系不大，影响实施效果
E.它的实施效果取决于对企业集团最重要问题的体现程度
A．公司文化
B．整体战略
C．经营理念
D．业务流程
管控和利用资金的集中管理系统进行事中与事前的管控，以达到集团财务管控的目的，这些都是属于会计信息化的范围。()
下列选项中，叙述错误的是()
A.从狭义上讲，法律是专指国家立法机关制定的在全国范围内具有普遍约束力的规范性文件
B.合法性原则是指行政管理权的存在与行使，必须依据法律、符合法律，不得与法律相抵触
C.在特殊情况下，行政机关可以采取一些虽然与现行法律相抵触但合乎情理的措施
D.行政法律规范是国家制定的，并由国家强制力保障其实施的，调整国家行政管理活动中所产生的社会关系的行为规则
下列四个选项中，叙述错误的一项为 （）
A.从狭义上讲，法律是专指国家立法机关制定的在全国范围内具有普遍约束力的规范性文件
B.合法性原则是指行政管理权的存在与行使，必须依据法律、符合法律，不得与法律相抵触
C.在特殊情况下，行政机关可以采取一些虽然与现行法律相抵触但合乎情理的措施
D.行政法律规范是国家制定的，并由国家强制力保障其实施的，调整国家行政管理活动中 所产生的社会关系的行为规则
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