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[多选题]

信用社员工纪律处分暂行规定中有下列情形之一的,受理员工复核、申诉的机关应当撤销处分决定,重新作出决定或者责令原管理机构重新作出决定:()

A.处分所依据的违法违纪事实证据不足的

B.违反法定程序,影响案件公正处理的

C.作出处分决定超越职权或者滥用职权的

D.作出处分决定员工不服的

提问人:网友zhangwei2018 发布时间:2022-01-06
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[251.***.***.6] 1天前
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第1题
信用社员工纪律处分暂行规定参与员工违法违纪案件调查、处理的人员有下列情形之一的,应当提出回避申请。()

A.与被调查的员工是近亲属关系的

B.与被调查的案件有利害关系的

C.与被调查的员工有其他关系,可能影响案件公正处理的

D.与被调查的员工有同志关系的。

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第2题
信用社员工纪律处分暂行规定员工受开除以外的处分应怎样处理?

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第3题
信用社员工纪律处分暂行规定员工处分的种类为:警告、()、()、降级、()、留用察看、开除。

信用社员工纪律处分暂行规定员工处分的种类为:警告、()、()、降级、()、留用察看、开除。

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第4题
信用社员工纪律处分暂行规定:给予员工处分,由()按照员工管理权限决定。

A.法院

B.公安局

C.管理机构

D.检察院

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第5题
信用社员工纪律处分暂行规定审批员工处分的时间,从证实员工犯错误之日起,开除处分不得超过(),

信用社员工纪律处分暂行规定审批员工处分的时间,从证实员工犯错误之日起,开除处分不得超过(),其他处分不得超过()。

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第6题
信用社员工纪律处分暂行规定受处分的员工处分期满解除处分时,受处分的员工应怎样办理?

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第7题
信用社员工纪律处分暂行规定员工处分留用察看期满以后,由做出处分决定()根据其情况和表现,对

信用社员工纪律处分暂行规定员工处分留用察看期满以后,由做出处分决定()根据其情况和表现,对其是否恢复为正式员工、重新评定()。

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第8题
信用社员工纪律处分暂行规定员工在受处分期间晋升职务和级别,其中:受记过、记大过、降级、撤职、
留用察看处分的,晋升工资档次。()

参考答案:错误

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第9题
信用社员工纪律处分暂行规定中,员工有()人以上共同违法违纪,需要给予处分的,根据各自应当承担的纪律责任,分别给予处分。

A.6

B.3

C.2

D.3

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第10题
信用社员工纪律处分暂行规定中:处分决定应当包括那些内容()

A.被处分人员的姓名、职务、级别、工作单位等基本情况

B.经查证的违法违纪事实;

C.处分的种类和依据

D.不服处分决定的申诉途径和期限

E.有权机构的名称、印章和作出决定的日期。

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