信用社员工纪律处分暂行规定受处分的员工处分期满解除处分时，受处分的员工应怎样办理？

参考答案：错误

信用社员工纪律处分暂行规定员工处分的种类为：警告、()、()、降级、()、留用察看、开除。

信用社员工纪律处分暂行规定审批员工处分的时间，从证实员工犯错误之日起，开除处分不得超过()，其他处分不得超过()。

A.法院

B.公安局

C.管理机构

D.检察院

信用社员工纪律处分暂行规定员工处分留用察看期满以后，由做出处分决定()根据其情况和表现，对其是否恢复为正式员工、重新评定()。

A.6

B.3

C.2

D.3

A.处分所依据的违法违纪事实证据不足的

B.违反法定程序，影响案件公正处理的

C.作出处分决定超越职权或者滥用职权的

D.作出处分决定员工不服的

A.被处分人员的姓名、职务、级别、工作单位等基本情况

B.经查证的违法违纪事实;

C.处分的种类和依据

D.不服处分决定的申诉途径和期限

E.有权机构的名称、印章和作出决定的日期。

A.12个月或24个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

E.24个月