题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

适用于绩效评价的方法不包括()。

A.直接排序法

B.360度考核

C.量表法

D.比较法

提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有4位网友选择 C,占比44.44%
  • · 有2位网友选择 B,占比22.22%
  • · 有2位网友选择 A,占比22.22%
  • · 有1位网友选择 D,占比11.11%
匿名网友 选择了A
[214.***.***.68] 1天前
匿名网友 选择了D
[135.***.***.44] 1天前
匿名网友 选择了C
[45.***.***.114] 1天前
匿名网友 选择了C
[24.***.***.93] 1天前
匿名网友 选择了B
[45.***.***.20] 1天前
匿名网友 选择了B
[102.***.***.145] 1天前
匿名网友 选择了C
[192.***.***.64] 1天前
匿名网友 选择了A
[72.***.***.197] 1天前
匿名网友 选择了C
[253.***.***.30] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“适用于绩效评价的方法不包括()。A、直接排序法B、360度考…”相关的问题
第1题
()不属于适用于绩效评价的方法。

A.直接排序法

B.比较法

C.量表法

D.360度考核

点击查看答案
第2题
下列方法中适用于绩效评价的有()。

A.比较法

B.系数法

C.公众评价法

D.因素分析法

E.成本效益分析法

点击查看答案
第3题

以下关于平衡计分卡的表述,说法错误的是()。

A.该方法实现了绩效评价与绩效监控相结合

B.该方法揭示了各绩效评价维度之间的因果关系

C.该方法适用于重大战略调整的企业

D.该方法降低了企业实施绩效管理的成本

点击查看答案
第4题
讲授法-是最基本的培训方法。适用于各类学员对学科知识、前沿理论的系统了解。主要方式不包括()。A

讲授法-是最基本的培训方法。适用于各类学员对学科知识、前沿理论的系统了解。主要方式不包括()。

A.画龙点睛式

B.直接讲授式

C.启发式

D.灌输式

点击查看答案
第5题
我国政府预算绩效评价的方法不包括()。,

A.因素分析法

B. 公众评价法

C. 最低费用选择法

D. 比较法

点击查看答案
第6题
绩效评价计分方法不包括功效系数法和综合指数法。()
点击查看答案
第7题
公路工程绩效评价方法不包括()

A.专家评价法

B.比较法

C.满意度评价方法

D.头脑风暴法

点击查看答案
第8题
绩效评价方法不包括?()

A.特征法

B.行为法

C.排除法

D.结果法

点击查看答案
第9题
以下关于360度绩效反馈计划,说法正确的是()。

A.该计划的作用主要在于提供绩效信息方面的反馈,而不是进行绩效评价

B.反馈信息主要用于管理人员的培训和开发,而不能直接用于薪酬和晋升决策

C.该计划主要适用于管理人员,而不是一线员工

D.可以将360度绩效反馈计划作为一种绩效评价或考核的方式在整个组织内推行

点击查看答案
第10题
绩效评价指标的选择方法不包括()。

A.田野调查法

B.工作分析法

C.个案研究法

D.专题访谈法

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信