题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

按照管理学者罗伯特·卡茨(Robert L. Katz)的观点，管理者所需要的技能或素质是()。

A.人际技能、管理技能和概念技能

B.技术技能、专业技能和概念技能

C.人际技能、专业技能和概念技能

D.技术技能、人际技能和概念技能

提问人：网友13***767 发布时间：2022-01-06

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第1题

美国哈佛商学院教授罗伯特.卡茨（Robert L. Katz）认为，作为一名管理者，应具备三大技能：（）。

A.管理技能

B.技术技能

C.人际技能

D.概念技能

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第2题

管理学者罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种技能：技术技能、人际技能以及（）

A.概念技能

B.决策技能

C.管理技能

D.沟通技能

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第3题

罗伯特.L.卡茨(Robert L.Katz)把管理人员应该具备的关键技能分为

A.概念技能

B. 人际技能

C. 技术(业务)技能

D. 综合性技能

E. 以上都不正确

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第4题

学者（)在《新的治理：没有政府的管理》一文中，对学界的不同说法进行了梳理，提出有关“治理”的六种不同用法。

A.詹姆斯·N·罗西瑙

B.格里·斯托克

C.罗伯特·罗茨

D.卡洛林·安德鲁

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第5题

学者（）在新的治理没有政府的管理一文中，对学界的不同说法进行了梳理，提出有关“治理”的六种不同用法。

A、詹姆斯·N·罗西瑙

B、格里斯托克

C、罗伯特罗茨

D、卡洛林安德鲁

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第6题

美国学者罗伯特·卡茨把领导者的素质划分如下：（)。

A.“责任感”

B.“人情”

C.“技术”

D.“见识”

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第7题

美国学者罗伯特·西蒙兹（Robert•Simmonds）于1981年首次提出了（）的概念。

A.责任会计

B.规划与决策会计

C.控制与业绩评价会计

D.战略管理会计

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第8题

美国学者罗伯特－卡茨将企业管理工作对管理者的能力划分成三个方面，即技术能力、（)、（)。

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第9题

美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能、人际技能（）。

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第10题

美国学者罗伯特•卡茨将企业管理工作对管理者的能力要求划分成下列几个方面，即（)。

A.沟通能力

B.技术能力

C.人际能力

D.思维能力

E.综合能力

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