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[主观题]

美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能、人际技能（）。

提问人：网友lanpishu 发布时间：2022-01-06

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第1题

美国学者罗伯特.L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具有以下哪些技能（）。

A.人际技能

B.领导技能

C.技术技能

D.概念技能

E.应变技能

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第2题

英国学者罗伯特L卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论好是哪个层次的管理者，都必须具备技术技能，人际技能和概念技能。

A．错误

B．正确

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第3题

美国哈佛商学院教授罗伯特.卡茨（Robert L. Katz）认为，作为一名管理者，应具备三大技能：（）。

A.管理技能

B.技术技能

C.人际技能

D.概念技能

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第4题

简述美国罗伯特？L.卡茨提出的三种关键的管理技能？（简...

简述美国罗伯特∙L.卡茨提出的三种关键的管理技能？（简答题）

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第5题

按照管理学者罗伯特·卡茨(Robert L. Katz)的观点，管理者所需要的技能或素质是()。

A.人际技能、管理技能和概念技能

B.技术技能、专业技能和概念技能

C.人际技能、专业技能和概念技能

D.技术技能、人际技能和概念技能

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第6题

下列哪一项属于罗伯特.L.卡茨所认为的管理者应该具备的技能（）。

A.决策技能

B.组织技能

C.人际技能

D.应变技能

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第7题

美国学者罗伯特·卡茨把领导者的素质划分如下：（)。

A.“责任感”

B.“人情”

C.“技术”

D.“见识”

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第8题

美国学者罗伯特－卡茨将企业管理工作对管理者的能力划分成三个方面，即技术能力、（)、（)。

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第9题

美国学者罗伯特•卡茨将企业管理工作对管理者的能力要求划分成下列几个方面，即（)。

A.沟通能力

B.技术能力

C.人际能力

D.思维能力

E.综合能力

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第10题

美国学者罗伯特.卡茨提出的领导者必备的三种技能是 ()

A.技术、人际和概念技能

B.授权、用人和处事技能

C.组织、宣传和决策技能

D.激励、沟通和协调技能

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