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[单选题]

员工离职须提前（）天（试用期内提前3天）填写员工亲笔签名的《辞职申请表》

A.10

B.20

C.30

D.60

提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-14

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第1题

试用期内的员工，应提前（）天填写《离职申请表》，向部门和人力资源部提出辞职申请。

A、3天

B、5天

C、7天

D、30天

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第2题

试用期内员工自愿终止劳动合同需提前3天申请，转正后的正式员工离职需提前＿＿天申请，且应按照公司规定正常办理离职手续（HR离职办理时间及地点：周一~周五上午8:00-11:00至第三栋一楼综合办公室）（）

A.7天

B.30天

C.15天

D.45天

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第3题

员工在试用期内如要离职，需要提前几天申请离职（）

A.1天

B.3天

C.5天

D.7天

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第4题

试用期内离职须提前三天提交离职申请；正式员工离职须提前一个月提出书面申请，方可办理离职手续（）

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第5题

试用期内离职须提前三天提交离职申请；正式员工离职须提前一个月提出书面申请，方可办理离职手续（）

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第6题

试用期内离职须提前三天提交离职申请；正式员工离职须提前一个月提出书面申请，方可办理离职手续（）

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第7题

主动离职的试用期内员工，须提前（）个工作日向所在部门负责人提出纸档《员工辞职申请表》

A.2

B.3

C.5

D.30

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第8题

试用期内员工应提前__天通知公司解除劳动合同（）

A.3天

B.7天

C.14天

D.30天

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第9题

员工试用期内辞职须提前3日、转正后辞职须提前30向直接上级递交《辞职申请书》，说明辞职原因及离职日期，经直接上级签字后，提交至人力资源职能部门（）

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第10题

员工试用期内辞职须提前3日、转正后辞职须提前30向直接上级递交《辞职申请书》，说明辞职原因及离职日期，经直接上级签字后，提交至人力资源职能部门（）

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