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康宁《员工手册》管理及奖罚制度中：入职当月除适应期后，不满18天（上班不满25天），适应期工资按试用期第一个月的标准按实际天数核发,继续进入实习期，按第一个月实习期计算（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-26
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第6题
康宁《员工手册》日常管理守则制度（防损管理）中：当天营业结束后，由店长或店助负责对卖场进行彻底的检查，关好门窗，上好锁，处理好废弃包装物等易燃物品，检查并切断卖场电灯、风扇等可关闭电源（）
第8题
新员工入职之日起三天内，收集应聘申请表、学历及学位证复印件（大专及以上需要）、身份证正反面复印件（三份）、体检报告原件、一寸照片（3张）、银行卡复印件、原单位离职证明原件、《员工手册》承诺卡、《劳动合同》、（）归档
A.招聘面试评估表
B.新员工简历
C.《入职手续办理记录表》
D.以上均无需归档
第9题
在新员工进来时有些企业给他们发《员工手册》这是对新员工入职培训中的：A明其智B聚其心C归其行D
在新员工进来时有些企业给他们发《员工手册》这是对新员工入职培训中的：
A明其智
B聚其心
C归其行
D提其能
第10题
《安全管理手册》规定：对新入职员工安全培训，实行公司、部门、班组三级安全培训（三级培训“公司级”指各单位公司级），培训结束应组织考核，成绩合格者方可上岗操作。三级培训结束应确保其掌握本岗位安全规范操作、自救互救、应急处置等知识和技能（）
