题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
团队对某个成员应该担负的职责存在分歧，或者对于工作如何分配、资源如何分配存在分歧的冲突类型是（）。
A.角色冲突
B.过程冲突
C.关系冲突
D.任务冲突
提问人：网友文旻昊
发布时间：2022-08-10
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A.团队成员应该能够妥协
B.对冲突方进行批评
C.领导应将冲突方调开
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第2题
你正处在一个估算成本在220万美元项目的实施阶段。两个团队成员对一下潜在卖方存在分歧，项目经理主动提出帮助，建议双方妥协，但这两个团队成员要解决这个问题。谁应该决定解决问题的方法？（）
A.管理层
B.团队成员
C.项目经理
D.客户
第3题
下列属于团队发展震荡阶段的特点是：
A.团队成员以个体为思考，尚未形成与他人合作协商的意愿
B.团队成员对自己的角色和任务感到忐忑不安
C.可能有成员退出团队
D.团队对实现目标的最佳方案存在分歧，甚至对总目标本身也有不同看法
第4题
下列关于创业团队成员职权划分描述不正确的是（）
A.团队成员职权划分具体确定成员所要担负的职责以及相应所享有的权限
B.团队成员间职权划分避免了无人承担造成工作上的疏漏
C.团队成员的职权应根据需要不断地进行调整
D.团队成员间职权一旦划分，便不能改动。
第7题
在项目执行过程中，应该通过以下哪项工作来了解团队成员的表现，向团队成员提供反馈，并对团队中的角色与职责进行适当调整？（）
A.项目绩效评估
B.团队绩效评价
C.组织绩效评价
D.报告项目绩效
第9题
以下说法不正确的是：（)A长期团队存在于组织的职能部门中，部门存在，则团队存在B中期团队是为了
以下说法不正确的是：()
A长期团队存在于组织的职能部门中，部门存在，则团队存在
B中期团队是为了完成某个特别项目设立的，成员受团队的管理
C短期团队是为了研究某个问题或进行某项决策而设立的
D以存续时间为划分标准，团队类型可划分为长期团队、中期团队和短期团队
第10题
一个关键项目，新团队由来自各部门的人员组成。项目经理应该开始团队建设（）
A.创建项目章程，记录每个成员的角色和责任，并将其发送给团队成员。
B.举行破冰船等团队活动，确保团队成员彼此了解。
C.组建团队，讨论团队每个成员的角色和职责。
D.组建团队，要求成员开始一个小的迭代以达到一个里程碑
