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直辖团队月度长险举绩率：指直辖团队当月长险举绩人力/直辖团队月末总持证人力（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-07
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第3题
在主管履职考评中，关于部经理履职考评描述错误的是（）
A.实现月度增员，考评得分30分
B.直辖团队月度增员率9%（含）以上，考评得分30分
C.月末持证人力负增长，得分打8折
D.直辖团队月度长险举绩率40%及以上，考评得分30分
第4题
组层级主管直辖组月度长险举绩率达到多少，当月履职考评可加（）
A.45%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达4人
B.45%及以上，且当月直辖组长险举绩人力达3人
C.40%（含）-45%，且当月直辖组长险举绩人力达4人
D.40%（含）-45%，且当月直辖组长险举绩人力达3人
第7题
关于新主管特别津贴，以下说法错误的是（）
A.发放时间为首次晋升组经理任职12个月以内
B.最近一个考核季直辖组新增1名长险举绩人力
C.每月获取条件为直辖组举绩人力达到4人及以上
D.组经理降级后再次晋升仍可享受
第9题
新版基本法主管日常考评指标中增加了团队孤单服务考评，以下说法正确的是（）
A.直辖组孤单长险开发新单件数1件/2件及以上，加2/5分
B.直辖组孤单长险开发新单件数2件/3件及以上，加5/10分
C.直辖组孤单长短险开发新单件数1件/2件及以上，加2/5分
D.直辖组孤单长短险开发新单件数2件/3件及以上，加5/10分
第10题
辅导训练功能组定量职责中的绩效指标中，七个月留存率------，六个月新人月度长险举绩率--------（）
A.45%;38%
B.40%;38%
C.45%;36%
D.40%;36%
