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[主观题]

企业家孙正义认为:“三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。”他的这句话

说明()。

A.点子不重要,执行力重要

B.战略问题不重要,策略问题重要

C.执行、落实和纪律比没有实际行动的空想重要

D.点子靠别人,执行靠自己

提问人:网友shmilyfan 发布时间:2022-01-06
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第1题
微博大V赵某造谣知名导演钱某因嫖娼被抓,钱某因此受到了社会的不公正评价,赵某侵害了钱某的( )。

A、隐私权

B、名誉权

C、配偶权

D、荣誉权

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第2题
赵、钱、孙、侯四人共同出资设立了一家普通合伙企业,四人约定由赵某和侯某执行合伙事务,钱某和孙某不执行合伙事务,则钱某和孙某行使的下列权利中符合法律规定的有()
A.钱某有权对外代表该合伙企业

B.孙某有权对赵某和侯某执行合伙事务进行监督

C.钱某有权对赵某执行的合伙事务提出异议

D.赵某不按照合伙协议约定执行合伙事务,其他合伙人有权决定撤销对其执行合伙事务的委托

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第3题
在工作和生活中,总会偶遇一些具有不良习惯的人。你一般会()。

A.不管对方是谁或者怎么想,自己会主动劝他们改正

B.会提醒他们改正,但不会寄希望他们短时间内能改正

C.只有对那些和自己关系较为密切的人,才会劝他们改正

D.认为这是别人的自由,自己不该去干涉

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第4题
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。

A.人员补充计划与人员晋升计划相联系

B.人员晋升计划最直接的作用是激励员工

C.狭义的人力资源规划特指企业人员规划

D.一般来说,三年以上的计划可称为规划

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第5题
如果你只是一名公司普通工作人员,平时和朋友、同事聚会时。你一般会()。

A.乐意把单位的事情讲给他们听

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C.简要说说单位里的事情

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第6题
反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()。

A.定性测评

B.定量测评

C.静态测评

D.动态测评

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第7题
管理技能开发的模式中。替补训练的优点不包括()。

A.训练周密

B.管理人员能全力以赴进行学习

C.极大增强开发者的积极性

D.极大增强开发者的主动性

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第8题
工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为()

A.一岗一薪工资制

B.薪点工资制

C.一岗多薪工资制

D.提成工资制

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第9题
对培训效果进行结果评估的时间应为()。

A.课程开始时

B.三个月或半年以后

C.课程结束时

D.半年或一年以后

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第10题
应该使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为()。

A.平行团队

B.交叉团队

C.流程团队

D.项目团队

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