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[多选题]

闹海想要从CHO线的招聘中心调转到组织文化中心,他可以走那种调转流程()

A.调转工作台发起调转流程

B.员工本人发起的活水流程

C.组织调整后由HRBP发起的调转(组织调整)流程

D.人直接过去就行,不用走流程

提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-14
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[175.***.***.248] 1天前
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第1题
实行国库集中支付后,财务管理要从“管额度”为中心转到以“管钱”为中心。()

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第2题
实行国库集中支付后,财务管理要从“管额度”为中心转到列以“管钱”为中心。()

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第3题
下面哪些人员想要异动,可以走活水()

A.小海是贝壳离职员工,想复职回贝壳

B.小王是自如员工,想转到贝壳

C.小林是集团内德佑员工,系统号是8位数,想转到整装大家居上海大区

D.小佳是整装大家居广州大区人力,想调转到宁波贝壳

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第4题
三号线视频系统控制优先级最高的是()

A.中心环调

B.车站环调

C.中心行调

D.车站行调

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第5题
想要从场地中心位置移动至网前接球,可采用并步加蹬转步
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第6题
A1类施工作业不需要设置红闪灯的情况的是()

A.组织工程车或调试车出/回场、列车转到其它线路时,运行线路两端

B.当工程车或调试车作业区域的一端属于尽头线时,尽头线端

C.全线开行工程车或调试车作业时,作业区域两端

D.施工作业区域在高架段时

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第7题
人力资源规划需要关注的焦点问题有()。

A.组织需要多少人员

B.是否需要进行外部招聘

C.需要培训和招聘的时限

D.需要从外部引进多少人员

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第8题
分部发起了一张替换现有“招商经理”的招聘需求单,这张单据审批人应该有哪些()

A.分部总经理

B.招聘经理

C.分部HRBP经理

D.CHO

E.HRD

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第9题
经理级以上岗位招聘,需要面试层级为()

A.董事长

B.分部/部门总经理

C.首席人才官CHO

D.总裁CEO

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第10题
分部发起了一张编制外新增“招商经理”的招聘需求单,这张单据审批人应该有哪些()

A.分部总经理

B.招聘经理

C.分部HRBP经理

D.CHO

E.HRD

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