车间培训员的主要职责是为培训中心选送学员。

A.测评

B.考试考核

C.监督

D.培训质量管理

A．错误

B．正确

2008年甲公司培训中心某一培训项目费用预算情况如下：

·发生在教师身上的费用175000元；

·教材及辅导材料的印制、购置费8000元；

·教室、电教、教具、实训仪器、设备、材料、水电费用等12000元；

·外出参观、浏览的车费、门票、外联费用等36000元；

·学员食宿、文体、医疗等费用28000元；

·其他培训费用6000元；

·计划招收学员50人，管理费用系数15%。

请计算：

(1)该项目预计发生的管理费用是多少？（5分）

(2)该项目预计发生的总费用是多少？（5分）

(3)单个学员培训收费标准是多少？（5分）

A.集中培训

B.当地培训

C.流动车培训

D.远程培训

在编制助听器验配师培训计划时，可以在培训开始前()在网站或培训中心等地方公开培训信息，招收学员。

A.半个月

B.1个月

C.2个月

D.3个月

E.半年

背景介绍：

某公司培训中心以往在进行培训项目评估时，通常就是在培训结束时向培训学员发放一张评估调查表。2013年以来，随着培训工作的转型升级，培训中心决定要进一步加强培训质量管理，要求所有16课时以上的培训项目在项目运行前就要指定培训评估方案，不仅成为培训质量管理的关键控制环节，而且其导向和指导作用也进一步得到体现，通过评估也有效地促进了培训质量的过程控制，收到了实实在在的成效。

问题：结合以上案例和培训实践，您认为一份可行的培训评估方案必须能回答哪些方面的问题？评估标准的指定应遵循怎样的原则和程序？

A.情景

B.提问式

C.实地讲解式

D.模仿式

A.监督访问员是否进行真实调查

B. 及时检查访问质量，纠正可能的偏差

C. 处理现场意外情况

D. 为访问员提供现场服务

E. 负责访问员的招聘、培训