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校长的任期一般根据()来定
A.个人绩效
B. 个人能力
C. 考核成绩
D. 学制
A.个人绩效
B. 个人能力
C. 考核成绩
D. 学制
1.公共管理的主体是——,公共管理的客休是——.
2.威尔逊在其《行政之研究》一文中主张——分离,第一次明确提出应该把行政管理当作一门学科来研究。
3.政府失效是指由于——存在本质上的缺失,而无法使资源配置达到最佳效率的情景。
4.因政策问题的复杂程度不同,可将其分为结构——问题、结构中等问题和结构不良问题。
5.依据公共政策的从属关系一般司分为——政策、——政策和具体政策。
s.西方公务员按其产生方式、任期和与执政党的关系不同而分为——和 ——两大类。
7.公民有权知道他们应该知道的事情,被称作公民的——。
8.公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括——绩效、——绩效、政治绩效三个方面。
9.公共管理伦理是指在公共管理过程中被人们认可的——准则,这些准则不受——因素的影响。
10.公共管理责任是指——根据法律、政策、道德等社会行为规范的要求,对公共管理客体所承担的——。
A.某会计师事务所对某企业财务报表开展审计时拒绝认可该企业对相关问题的解释
B.某省审计厅对省属某高校校长开展任期经济责任审计时向该高校收取审计服务费
C.某企业总公司内部审计部门对分公司开展绩效审计时与分公司签订业务约定书
D.某市审计局对该市财政局编制的年度预算决算开展审计时口头警告财政局的违规行为
(1)、对于工作流程图分析的操作步骤,正确的是
A、目的分析,地点分析,顺序分析,人员分析,方法分析
B、地点分析,目的分析,顺序分析,人员分析,方法分析
C、人员分析,目的分析,顺序分析,方法分析,地点分析
(2)、对于绩效辅导说法错误的是()
A、绩效辅导阶段是绩效计划的整个实施阶段
B、主要的责任承担者显然是员工
C、与员工的直接上级无关
A.①②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ①②③④
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