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[多选题]

有下列情形之一者,不再享受当年的年休假()

A.请事假累计20天以上的

B.累计工作满1年不满10年的员工,当年病假累计2个月以上的

C.累计工作满10年不满20年的员工,当年病假累计3个月以上的

D.累计工作满20年的员工,当年病假累计4个月以上的

提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-14
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第1题
2014年李某已经工作15年,下列关于李某年休假的表述,正确的是()。

A.除特殊情形外,李某的带薪年休假为10天

B.若李某享受带薪年休假,则休假期间的工资是正常工作期间的90%

C.若李某当年请事假累计15天以上,则不再享受当年的年休假

D.若李某请病假累计2个月以上,则不再享受当年的年休假

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第2题
有下列情形之一的,不享受当年的年休假()

A.累计工作满1年不满10年的员工,当年病、事假累计超过60天的

B.累计工作满10年不满20年的员工,当年病、事假累计超过90天的

C.累计工作满20年以上的员工,当年病、事假累计超过120天的

D.员工本年度发生旷工情形的,或者上年度已休年休假后发生旷工情形的

E.员工上年度已休年休假后,病、事假达到规定,本年度不再享受年休假

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第3题
根据《职工带薪休假条例》规定,职工有哪些情形之一的,不享受当年的年休假?

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第4题
员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假()。

A.累计工作年限满20年以上的员工,当年请病假累计4个月以上的

B.累计工作年限满10年不满20年的员工,当年请病假累计3个月以上的

C.累计工作年限满1年不满10年的员工,当年请病假累计2个月以上的

D.员工已享受当年的年休假后,年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假

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第5题
职工请事假累计()天以上且单位按照规定不扣工资,该职工不再享受当年年休假。A.5B.10C.20D.30

职工请事假累计()天以上且单位按照规定不扣工资,该职工不再享受当年年休假。

A.5

B.10

C.20

D.30

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第6题
根据《企业职工带薪年休假实施办法》,确因工作需要,职工享受寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当()

A.安排职工休当年年休假

B.补偿年休假工资报酬

C.不再安排职工休当年年休假

D.补足年休假天数

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第7题
下列属于职工不能享受当年年休假的情形的是()。 A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数 B.职工

下列属于职工不能享受当年年休假的情形的是( )。

A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资

C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上

D,累计工作满20年以上的职工,请病假累计3个月以上

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第8题
累计工作满20年以上的职工,请病假累计()以上的,该职工不再享受当年年休假。 A.1个月B.2个月C.3

累计工作满20年以上的职工,请病假累计()以上的,该职工不再享受当年年休假。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第9题
累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计()以上的,该职工不再享受当年年休假。A.1个月

累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计()以上的,该职工不再享受当年年休假。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第10题
职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。()

职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。()

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第11题
请事假累计20天以上且单位按规定不扣工资的不享受当年年休假。()

请事假累计20天以上且单位按规定不扣工资的不享受当年年休假。()

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