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[判断题]

乙方被依法追究刑事责任的,甲方可以不解除劳动合同。()

提问人:网友tangmanyun2019 发布时间:2022-07-07
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第1题
协议书在以下哪些情况下可以解除:A 甲方(用人单位)被撤销或依法宣告破产B 乙方(毕业生)在毕业

协议书在以下哪些情况下可以解除:

A 甲方(用人单位)被撤销或依法宣告破产

B 乙方(毕业生)在毕业离校前升学、入伍,并录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目

C 乙方(毕业生)报到时未取得毕业资格

D 乙方(毕业生)被处以刑拘以上刑罚

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第2题
乙方解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知甲方。

乙方解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知甲方。

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第3题
甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;乙方可以解除劳动合同。()
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第4题
甲方与乙方订立一份买卖合同,合同约定由乙方向甲方提供一批办公家具。乙方按期交货,甲验收时,发现该批家具有严重的质量问题。于是甲方以乙方违约,无法实现合同目的为由提出解除合同。合同解除后,甲方可以主张的权利有()

A.要求恢复原状

B.要求退货

C.要求乙方赔偿

D.要求乙方重新修理或更换

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第5题
乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内),被公安机关的,甲方可以解除劳动合同()

A.行政拘留

B.劳动教养

C.依法惩处

D.拘留15天以上

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第6题
乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内),被gangan机关的,甲方可以解除劳动合同()

A.行政拘留

B.劳动教养

C.依法惩处

D.拘留15天以上

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第7题
如果从业人员被依法追究刑事责任,则用人单位可以解除劳动合同。()

如果从业人员被依法追究刑事责任,则用人单位可以解除劳动合同。()

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第8题
乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内)有下列情形之一的(),甲方可以解除劳动合同。

A.被公安机关行政拘留的

B.违反甲方规章制度经教育仍不改正的

C.不参加甲方规定的岗位培训的

D.经培训后未能取得上岗资格的,其他被甲方证明不符合录用条件的

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第9题
下列合同条款中,属于无效条款的一项是()。A.因乙方疏忽造成甲方财产损失的,乙方不承担赔偿责

下列合同条款中,属于无效条款的一项是()。

A.因乙方疏忽造成甲方财产损失的,乙方不承担赔偿责任

B.合同当事人一方死亡的,合同自动解除

C.乙方若违约,需支付3倍于甲方所付定金的违约金

D.屋面工程保修期为80个月

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第10题
甲方因违约行为造成乙方受到的损害高于合同约定的违约金,那么乙方可以()。A.按合同约定违约金要

甲方因违约行为造成乙方受到的损害高于合同约定的违约金,那么乙方可以()。

A.按合同约定违约金要求甲方赔偿

B.甲方可以不赔乙方

C.请求法院增加超过违约金部分的损失

D.要求甲方在原约定违约金基础上适当增加一定比例的违约金

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第11题
甲与乙签订工程设计合同,合同约定设计费为160万元。甲方向乙方支付32万元定金。合同订立后,甲方实
际向乙方支付了20万元定金,乙方收取定金后拒不履行合同,则()。

A.甲方可以要求乙方返还20万元

B.甲方可以要求乙方返还32万元

C.甲方可以要求乙方返还40万元

D.甲方可以要求乙方返还64万元

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