题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的()。A.
福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的()。
A.内在报酬
B.基本薪酬
C.非货币报酬
D.货币报酬
提问人:网友huangchuyan
发布时间:2022-01-06
福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的()。
A.内在报酬
B.基本薪酬
C.非货币报酬
D.货币报酬
A. 浮动薪酬属于非货币报酬
B. 福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的非货币报酬
C. 奖金从激励对象维度讲,可以分为个人和团队奖励计划
D. 薪酬的本质实际上就是一种公平的交换或交易
要求:(1)计算该职工退休后直至去世前企业将为其支付的累计退休福利在其退休时点的折现额;
(2)填列下表并编制2014年和2015年有关会计分录。注:1.期初义务是归属于以前年度的设定受益义务的现值。2.当期服务成本是归属于当年的设定受益义务的现值。3.期末义务是归属于当年和以前年度的设定受益义务的现值。(本题答案中的金额单位用元表示)
A.可以削弱评估者主观偏见对于考核结果的影响
B.实施起来非常费时
C.无法提供员工间、部门间和团队间的业绩比较信息
D.难以确定员工在工作中的优势与不足
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