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[判断题]
员工工资及奖金等信息属于公司保密信息，任何人不得私下打听，如有违反将给予书面处分（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-29
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A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
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第1题
下列属于证券公司隔离墙措施的有()。Ⅰ.与公司工作人员签署保密文件，要求工作人员对工作汇总获取的敏感信息严格保密Ⅱ.加强对涉及敏感信息的信息系统，通讯及办公自动化等信息设施、设备的管理，保障敏感信息安全Ⅲ.对可能知悉敏感信息的工作人员使用公司的信息系统或配发设备形成的电子邮件、即时通讯信息和其他通讯信息进行监测Ⅳ.与公司工作人员签署保密文件，不要求工作人员对工作汇总获取的敏感信息严格保密
第2题
工资采用保密方式，员工工资及奖金数据限综合管理部、财务部及各部门负责人以上管理者有权了解外，任何员工不得探询、评论、传播他人或本人工资奖金多少、应以工作表现和工作业绩争取个人收入的提高（）
第3题
工资采用保密方式，员工工资及奖金数据限综合管理部、财务部及各部门负责人以上管理者有权了解外，任何员工不得探询、评论、传播他人或本人工资奖金多少、应以工作表现和工作业绩争取个人收入的提高（）
第4题
根据《仓储园区管理手册》，以下属于严重违纪内容的是哪项（）
A.在公司内部打架斗殴的，或组织，参与赌博的
B.盗取公司或同事个人财物的
C.一个月内连续旷工达到3天及以上的，或连续旷工达到24小时及以上的
D.在公众场合或网络媒体上，造谣、辱骂、恐吓、诽谤、侮辱公司或者同事的
E.违反公司保密规定，泄露、窃取公司商业信息、管理信息等商业秘密
第7题
凡刊登或网上公布涉及公司产品信息和经营信息等内容，或信息发布及对外提供与公司相关的信息时，须事先进行()审查，填写《对外提供信息保密审核表》。
A.资格
B. 保密
C. 权限
D. 内容
