题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据我国《劳动法》的规定，劳动者应履行的义务不包括()。

A.提请劳动争议处理

B.提高职业技能

C.执行劳动安全卫生规程

D.依法解除劳动合同

E.接受职业技能培训

提问人：网友aaaluo 发布时间：2022-01-06

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第1题

A. 执行国家劳动标准，提供相应劳动保护和劳动条件

B. 为被派遣劳动者购买额外商业保险

C. 连续用工的，实行正常的工资调整机制

D. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

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第2题

A．依法设置会计账簿，进行会计核算

B．依法与职工签订劳动合同

C．依法向政府主管部门缴纳管理费

D．按照国家规定参加社会保险，为职工缴纳社会保险费

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第3题

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第4题

《劳动法》规定的劳动者的权利不包括()。

A.平等就业和选择职业

B.取得劳动报酬

C.休息休假

D.不被辞退

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第5题

我国《劳动法》规定的劳动保险包括()

A．养老保险

B．工伤保险

C．失业保险

D．生育保险

E．医疗保险

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第6题

依据《劳动法》的规定，劳动者在劳动卫生方面需要履行的法律义务有（）。

A.提高职业技能

B.执行劳动卫生规程

C.遵守劳动纪律和职业道德

D.必须建立、健全劳动安全卫生制度

E.设立卫生医疗机构

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第7题

下列()争议属于我国劳动争议的处理范围。

A.周某因职业培训与单位发生的争议

B.陈某因住房分配与单位发生的争议

C.高某因续签劳动合同与单位发生的争议

D.李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议

E.居民与物业发生的争议

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第8题

职业培训的主要形式不包括()。

A.就业前培训

B.就业后培训

C.劳动预备制度

D.创业培训

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第9题

按照心理学对智力的理解，优秀的教师、律师和领导表现突出的共同能力是()。

A.言语能力

B.空间认知能力

C.演绎能力

D.知觉能力

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第10题

可以进行失业登记的人群主要有()。

A.有劳动能力

B.有就业要求

C.处于无业状态的城镇常住人员

D.高学历劳动者

E.低收入劳动者

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