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[单选题]
劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
A.A.3
B.B.5
C.C.8
D.D.10
提问人：网友ixyxiaomi
发布时间：2022-07-28
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A.3
B.5
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第2题
下列（)情形下，用人单位必须与劳动者订立无固定期限劳动合同。
A.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有重大过错或违约
B.劳动者在同一用人单位连续工作满十五年以上，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位不得拒绝
C.劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位不得拒绝
D.劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年
E.劳动者在该用人单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足十年
第4题
下列选项中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有（）。
A.劳动者在用人单位已经连续工作满8年
B.劳动者在用人单位已经连续工作满10年
C.用人单位改制，劳动者在该用人单位已连续工作满15年
D.用人单位与劳动者已连续订立2次固定期限劳动合同
E.用人单位改制，劳动者在该用人单位已连续工作满10年且距法定退休年足10年
第6题
依据《劳动合同法》，“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如
果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。”对此理解错误的是()。
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A劳动者在同一用人单位连续性工作，不能间断或累计
B劳动者在同一用人单位连续性工作，不能累计，但允许短时间的中断
C连续工作满20年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限
D连续工作满20年的起始时间，应当自用人单位与劳动者订立书面劳动合同之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限
第9题
劳动者在同一用人单位连续工作满（)以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无
劳动者在同一用人单位连续工作满()以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
A.5年
B.10年
C.12年
D.15年
第10题
员工在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
员工在同一用人单位连续工作满（)年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
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