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[判断题]
早退或迟到半小时以上，需要提前走请假审批流程，否者按旷工处理（分值：）（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-06
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A.未按规定程序办理请假手续的
B.不服从工作安排，无正当理由拒绝到所安排的岗位工作的
C.迟到或早退一个小时以上的
D.迟到或早退半小时以上的
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第3题
健康助理工作的注意事项有哪些？（）
A.不迟到、不早退，需要请假请提前3-7天说明
B.除紧急抢救外，工作时间不得擅自离岗，禁止做与工作无关的事情
C.与同学交流专业温暖，不得辱骂或指责同学
D.听从管理人员的工作安排
第5题
以下情形或行为属于旷工的是（）
A.迟到、早退超过2小时以上者。
B.未按规定请假或请假未准而擅离岗位者。
C.不按作息时间下班（提前吃饭、洗澡等）。
D.假满不到岗，且无正当理由补办手续者
第8题
推迟1-30分钟刷卡上班视为迟到，提前1-30分钟刷卡下班视为早退，缺勤30分钟以上视为旷工，连续旷工三天以上（不含）者作自动离职处理，实际上班而未打卡视为漏打卡，有办理请假手续但未获得批准而不到岗上班的同样视为旷工（）
第9题
以下哪些情况需要报备（）
A.因个人原因发生迟到、早退
B.员工休假、迟到、早退、出差、因公外出等需在本部门工作群中提前报备
C.员工脱岗15分钟以上
D.发现忘记打卡，应在发现后及时补打，备注原因及到岗或离岗时间，并及时报备
