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[主观题]

组织发展(od)是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是:A.增强领导的权力。B.统一组

组织发展(od)是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是:

A.增强领导的权力。

B.统一组织目标与员工目标。

C.吸引更优秀的员工加入组织。

D.为组织及其管理者提高效率提供手段。

提问人:网友ephuai 发布时间:2022-01-06
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组织发展与组织变革的目的一致,即实现组织的自我完善,组织变革是组织发展的手段()
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第2题
由于组织变革可以促进组织发展,所以任何变革对于组织来说都是必须的。()

由于组织变革可以促进组织发展,所以任何变革对于组织来说都是必须的。()

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第3题
下列属于组织发展的成功条件有()

A.促进组织发展的补偿体系

B.组织变革的内外部压力

C.相互合作积极参与

D.接受新的人际关系的组织氛围

E.定期评价

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第4题
社会组织的结构能力主要包括几个方面,下列不属于这一内容的是()项。

A.组织设计

B.组织变革

C.组织发展

D.组织调解

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第5题
组织发展是前瞻性地管理组织变革的主要方法之一。以下哪一项是组织发展的主要目标()。A.强化领导

组织发展是前瞻性地管理组织变革的主要方法之一。以下哪一项是组织发展的主要目标()。

A.强化领导力

B.使组织和雇员的目标一致

C.吸引优秀的人员加入组织

D.为组织和管理者提供高效率的方法

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第6题
在组织发展的不同时期,由于环境情况各不相同,变革内容和侧重点也有所不同。综合而言,组织变革过程的主要变量因素包括___、___、____。
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第7题
业务指导是帮助员工提高能力、改进工作业绩、促进组织发展的重要手段。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
组织变革是组织发展的必然趋势。()

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第9题
组织变革的目的是促成组织发展。()

组织变革的目的是促成组织发展。( )

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第10题
人格与职业匹配作为组织()的手段,发挥着至关重要的作用,是人力资源管理的核心。

A.有效选拔人员

B.正确评价与激励组织成员

C.促进组织发展

D.人员素质测评

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