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[主观题]

对于工作态度，可以通过（)等指标来衡量。A全局意识B纪律意识C服从意识D协作精神

对于工作态度，可以通过()等指标来衡量。

A全局意识

B纪律意识

C服从意识

D协作精神

提问人：网友18***246 发布时间：2022-01-06

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第1题

对于（)，可以通过对工作完成的数量、质量、效率以及成本等指标进行评价。A工作结果B工作态度C速度

对于()，可以通过对工作完成的数量、质量、效率以及成本等指标进行评价。

A工作结果

B工作态度

C速度

D变革性

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第2题

产品的市场地位可以通过()等指标来衡量。

A.市场占有率

B.市场覆盖率

C.销售增长率

D.市场扩大率

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第3题

盘点作业是一项需要投入大量的人力、时间的工作，通过盘点可以计算出店铺真实的存货、费用率、毛利率、商品损耗率等经营指标，由此来衡量店铺的经营成果。（）

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第4题

与组织战略目标实现相关的绩效都要通过（)来衡量。

A.业绩产出

B.工作态度

C.员工素质

D.数据

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第5题

动机的清晰度可以通过动机的能量和持续性两个指标来衡量。（)

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第6题

工作表现可以从以下几方面来衡量（）

A.工作方法

B.工作成果

C.工作中的行动

D.工作态度

E.工作时间

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第7题

动机的强度可以通过选择行为的自觉性和测查的语言行为两个指标来衡量。（)

动机的强度可以通过选择行为的自觉性和测查的语言行为两个指标来衡量。( )

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第8题

人力资源的绩效评价指标多种多样，不同的绩效指标反映员工工作绩效的不同方面。如果一个能力很强的

员工工作不努力，业绩平平；而一个能力一般的员工兢兢业业，却做出十分突出的工作业绩，则这方面可以通过引入（）评价指标来进行绩效评价。

A. 工作业绩

B. 工作能力

C. 工作态度

D. 工作效率

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第9题

绝缘材料的绝缘性能是以()等指标来衡量，通过绝缘试验来判定的。

A.绝缘电阻

B.泄漏电流

C.击穿强度

D.介质损耗

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