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[主观题]

劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的80%。

提问人:网友frank888 发布时间:2022-01-07
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第1题
下列关于试用期工资的说法,正确的是()。A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工

下列关于试用期工资的说法,正确的是()。

A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

B.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%,并不得低于用人单位所在地的社会平均工资

D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的社会平均工资

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第2题
下列关于劳动者在试用期的工资的表述正确的是()A.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地

下列关于劳动者在试用期的工资的表述正确的是()

A.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资

B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位平均工资的工资的80%

C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%

D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

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第3题
下列关于劳动者在试用期的工资的表述正确的是()A.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在

下列关于劳动者在试用期的工资的表述正确的是()A.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位平均工资的80%C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

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第4题
试用期工资的规定。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。()
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第5题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,但允许低于
用人单位所在地的最低工资标准。()

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第6题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的()。A.60%B.80%C.10

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的()。

A.60%

B.80%

C.100%

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第7题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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第8题
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者约定了试用期的,劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,也不得低于相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的一定比例,该比例为()

A.50%

B.60%

C.80%

D.70%

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第9题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()。

A.60%

B. 75%

C. 80%

D. 85%

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第10题
根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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