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[主观题]

在明确了发展职业目标以后,还要懂得进行目标分解。

提问人:网友tuotuo5230 发布时间:2022-01-07
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第1题
职业生涯目标分析中,其中属于目标分解的是()
A..集中时间、精力和其他资源,聚焦主要目标

B.在职业生涯规划中价值观的描述贵在真实

C.通过建立的阶梯通道,台阶而上

D.在职业生涯规划中国价值观的描述贵在真实,通过建立的阶梯通道,台阶而上,在现实和理想之间建立阶梯通道

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第2题
职业目标包括总体目标和一个个阶段性目标,要善于把总体目标分解成一个个阶段性的目标,职务目标、工作能力目标、提高心理素质目标和工作成果目标等是按()划分的。

A、时间

B、内容

C、性质

D、形式

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第3题

【判断题】按目标的性质分类可以分为内职业生涯目标和外职业生涯目标。

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第4题
职业生涯长期的远大目标可以分解为有时间规定的长、中、...

职业生涯长期的远大目标可以分解为有时间规定的长、中、短期目标,直至将目标分解为某一确定日可以采取的具体步骤。

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第5题
职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组成三部分,其...

职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组成三部分,其中属于目标选择的是()

A. 集中时间、经理和其他志资源,聚焦主要目标

B. 找出不同目标之间的内在关系,相互促进

C. 在现实和理想之间建立阶梯通道,台阶而上

D. 把主要目标分解多个循环渐进的小目标

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第6题

实际社会里的工作,更多的时候是一种积累的过程。

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第7题

最终目标只有与自己的价值观相符才是有效的。

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第8题

影响一个人理性职业决策的因素除了个人性格、特长和兴趣等内部环境情况,还有一些具体的外部环境情。

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