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[判断题]

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-04
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第1题
关于职业病的防治，用人单位应承担的责任和义务包括（)。A、对从事接触职业病危害因素作业的劳动

A.A.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

B.B.对单位所有的劳动者进行职业健康监护

C.C.对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护

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第2题
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴

A.艰苦劳动

B.脑力劳动

C.体力劳动

D.接触职业病危害作业

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第3题
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

A.艰苦劳动

B. 脑力劳动

C. 体力劳动

D. 接触职业病危害作业

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第4题
用人单位视情况安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（)

用人单位视情况安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()

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第5题
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

A.体力劳动

B.艰苦劳动

C.脑力劳动

D.接触职业病危害作业

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第6题
用人单位对从事接触职业病危害因素的作业人员，应在上岗前进行职业健康检查。（)

用人单位对从事接触职业病危害因素的作业人员，应在上岗前进行职业健康检查。()

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第7题
劳动行政部门对用人单位从事接触职业病危害作业的劳动者实施监督管理，适用于《用人单位职业健康
监护监督管理办法》。

A.正确

B.错误

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第8题
依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（)

依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()

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第9题
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴。
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第10题
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当（)

A.岗位津贴

B.工会

C.岗位奖金

D.劳动补偿报酬

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第11题
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予岗位津贴。
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