题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
组织内的人力资源流动主要包括三种方法,其运用是否得当,将会直接影响组织的整体士气与活力。下列哪项不属于人力资源流动的三种方法()
A.晋升
B.调动
C.离职
D.降职
提问人:网友kenaky
发布时间:2022-01-07
A.晋升
B.调动
C.离职
D.降职
A人力资源规划
B人力资源流动,包括组织内和组织外的流动
C报酬制度
D工作系统
E员工影响
从总体角度来看,利用优惠政策筹划的方法主要包括三种方法,下列不属于这三种方法的是()。
A.直接利用筹划法
B.地点流动筹划法
C.创造条件筹划法
D.利用税率差异
A.人力资源供求预测的主要目的是估计未来企业对劳动力的需求
B.人力资源预测通常包括两项内容,一是企业内部和外部的劳动力需求预测,二是企业内部和外部的劳动力供给预测
C.人力资源的流动是市场经济的特征之一
D.企业在取得用人主动权的优势地位之后,更重要的就在于正确地预测人力资源对自身的需求,通过有效地分析形成正确的决策
E.以企业人力资源的流动来维持员工队伍的新陈代谢,对保持企业组织的效率与活力具有重要意义
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