题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

劳动关系的形式包括（）。

A.职业安全

B.劳动合同

C.集体合同

D.无劳动合同

提问人：网友欧阳灿 发布时间：2022-08-03

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ABCD

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第1题

《劳动合同法》第十条规定的“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”的正确理解包括

A.如果未订立书面劳动合同，则未建立劳动关

B.订立书面劳动合同是建立劳动关系的形式要件

C.书面劳动合同是劳动关系存在的重要证据

D.书面劳动合同是劳动关系建立的必要条件

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第2题

事实劳动关系的形成原因包括()

A.无视劳动法律法规而逐步形成

B.无效劳动合同而形成

C.没有订立书面劳动合同而形成

D.双重劳动关系而形成

E.以其他合同形式替代劳动合同而形成

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第3题

劳动法律关系最主要的形式是（）。

A.劳动关系

B.劳动雇佣关系

C.劳动法务关系

D.劳动合同关系

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第4题

以下哪种不属于劳动关系管理的内容？（）

A.劳动合同的文本、签订与解除

B.员工的薪酬

C.劳动争议处理

D.职业健康安全

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第5题

建立劳动关系可以以口头形式订立劳动合同。（)

建立劳动关系可以以口头形式订立劳动合同。()

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第6题

事实劳动关系的形成原因包括（) （A)无视劳动法律法规而逐步形成（B)无效劳动合同而形成（C)没有订立书面劳动合同而形成

（2016年人力资源管理师二级理论知识真题）事实劳动关系的形成原因包括()

(A)无视劳动法律法规而逐步形成

(B)无效劳动合同而形成

(C)没有订立书面劳动合同而形成

(D)双重劳动关系而形成

(E)以其他合同形式替代劳动合同而形成

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第7题

事实劳动关系的成因为（）。

A.未订立书面劳动合同

B.无效劳动合同

C.以其他形式替代劳动合同

D.使用非全日制用工

E.双重劳动关系

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第8题

关于劳动合同的说法错误的是（)。A．劳动合同是市场经济国家确立劳动关系的基本法律形式B．劳动合同

关于劳动合同的说法错误的是()。

A．劳动合同是市场经济国家确立劳动关系的基本法律形式

B．劳动合同是计划经济国家确立劳动关系的基本法律形式

C．劳动合同制度是世界各国以及我国劳动法的核心内容

D．劳动合同制度包括对劳动合同的形式、种类、主要条款、订立、变更、解除及违约责任的规定

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第9题

劳动合同解除与劳动合同终止的区别包括以下哪些（)。A劳动关系消灭的时间不同B劳动关系消灭的原

劳动合同解除与劳动合同终止的区别包括以下哪些()。

A劳动关系消灭的时间不同

B劳动关系消灭的原因不同

C劳动关系消灭的程序不同

D举证责任不同

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第10题

事实劳动关系形成的原因是()。

事实劳动关系形成的原因是（)。

A.不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系

B.无效劳动合同而形成事实劳动关系

C.双重劳动关系而形成事实劳动关系

D.以劳动合同形式替代其他合同而形成事实劳动关系

E.以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系

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第11题

建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以____形式订立。

A、口头

B、通知

C、书面

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