题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

分支机构聘任中层领导职务,每一个聘任期为三年。对在同一职位连续聘任满()聘期的,除工作特别需要外,一般应进行交流任职。对在同一职位任职满十年的,必须交流。

A.一个

B.两个

C.三个

D.四个

提问人:网友darkbird 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有3位网友选择 A,占比37.5%
  • · 有3位网友选择 D,占比37.5%
  • · 有2位网友选择 C,占比25%
匿名网友 选择了C
[197.***.***.35] 1天前
匿名网友 选择了A
[236.***.***.65] 1天前
匿名网友 选择了D
[57.***.***.135] 1天前
匿名网友 选择了D
[226.***.***.135] 1天前
匿名网友 选择了C
[208.***.***.152] 1天前
匿名网友 选择了A
[169.***.***.31] 1天前
匿名网友 选择了D
[62.***.***.171] 1天前
匿名网友 选择了A
[221.***.***.164] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“分支机构聘任中层领导职务,每一个聘任期为三年。对在同一职位连…”相关的问题
第1题
党政机关部分专业性较强的领导职务实行(),()领导职务的每一个聘任期不超过五年,可以连续聘任。
点击查看答案
第2题
聘任制领导职务的每一个聘任期不超过(),可以连续聘任。A.3年B.5年C.10年

聘任制领导职务的每一个聘任期不超过(),可以连续聘任。

A.3年

B.5年

C.10年

点击查看答案
第3题
聘任制领导职务的每一个聘任期不超过几年?
点击查看答案
第4题
党政机关部分专业性较强的领导职务实行聘任制。聘任制领导职务的每一个聘任期不超过()年,可以连续()。

点击查看答案
第5题
竞争上岗是选拔聘任分支机构中层领导职务的重要方式。分支机构内设职能部门出现领导职位空缺时,应主要采取竞争上岗的方式确定聘任人选。

A.错误

B.正确

点击查看答案
第6题
通过竞争上岗方式选拔聘任分支机构中层领导职务,一般在各分支机构机关内部实施,也可根据实际需要,允许所属下级单位符合条件的人员参加。一般应当经过以下程序(选择正确顺序)():①报名与资格审查②制定并公布实施方案③笔试、面试④组织考察⑤民主推荐⑥讨论决定⑦任前公示⑧办理聘任手续

A.①②③④⑤⑥⑦⑧

B. ②①③⑤④⑥⑦⑧

C. ②①③④⑤⑥⑦⑧

D. ①②③⑤④⑥⑦⑧

点击查看答案
第7题
考评人员实行聘任制,聘任期为()。正式聘任的,聘用单位应与聘任考评员签订聘约,明确双方的()、()、()和聘期等。
点击查看答案
第8题
1986年《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》为标志,专业技术职务聘任制度采取先评审再由单位聘任职务的办法,设定任职条件和任期,所聘职务在全国有效。()
点击查看答案
第9题
职业技能鉴定站(所)要在取得考评员资格证书的人员中聘任相应工种、等级或类别的考评员,聘任期()年。

A.二

B.三

C.五

点击查看答案
第10题
关于专业技术职务的聘任和任命,以下描述不正确的是()

A.企事业单位的专业技术职务一般实行聘任制

B.三线、边远地区和不具备聘任条件的事业单位可以实行任命制

C.专业技术职务的聘任或任命都不是终身的,应有一定的任期

D.不可以连聘连任

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信