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[单选题]
员工帮助计划(EAP)的目的在于帮助员工()。
A.维护心理健康
B. 从纷繁复杂的个人问题中得到解脱
C. 增加员工的收入水平
D. 减轻工作压力
提问人:网友18***090
发布时间:2022-01-06
A.维护心理健康
B. 从纷繁复杂的个人问题中得到解脱
C. 增加员工的收入水平
D. 减轻工作压力
关于员工援助计划(EAP)的说法,错误的是()。
A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题
B.员工援助计划是一种员工福利,不能提高劳动生产率
C.与内部员工援助计划相比,员工更加偏爱外部员:工援助计划
D.员工援助计划通常是长期的
员工应参加“员工帮助计划(EAP)”,派遣外出作业等员工应关注自身心理和身体健康状况,参与心理健康知识培训、心理健康测评、心理状态训练和心理健康辅导等。()
A.个人生活方面
B.工作问题方面
C.个人情感方面
D.组织发展方面
A.员工操作技能提高
B.员工心理健康
C.企业安全文化建设
D.员工安全意识
A.人员密集场所
B.基层单位
C.办公楼
D.会场
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