题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
无领导小组讨论面试中，当自己与小组成员意见不同时，我该如何应对（）
A.直接打断对方发言，表示自己不赞同，并发表自己的观点
B.不赞同对方，但也不说出自己的不同看法，不再加入讨论
C.找到不同观点的事实依据，看是否可以证明此观点，并且符合主线task要求，再决定如何推进讨论任务进度
提问人：网友154336271
发布时间：2023-03-21
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第2题
以下哪种做法对从无领导小组讨论中脱颖而出没有帮助
A.提前到达面试现场，与其他面试者互相了解
B.加入求职小组多模拟
C. 讨论中始终坚持自己的观点，不受他人影响
D.为使小组完成任务，必要时做出妥协
第3题
在无领导小组讨论中，下面哪一种行为会为自己加分
A.礼貌地提醒大家还有5分钟时间
B.为了阐述自己的观点，打断其他应试者的发言
C.抬头聆听对方发言并如点头示意
D.在讨论环节的最后时刻向和自己意见不一致的小组成员妥协达成共识
第8题
关于无领导小组讨论理解正确的是()。
A.是一种集体面试法
B.是评价中心技术常用的一种方法
C.小组中一般不指定组长和议题或议程
D.适用于一般管理人员的选拔方法
E.主要测试被评价者独立处理工作事务的能力
第9题
无领导小组讨论中，小组成员甲和乙意见相左，争论不休，小组任务就无法完成。眼看结论形成期限就到，甲妥协认同了乙的观点。在这种情况下，妥协不是甲的软弱，恰恰表明甲具有大局意识和 （） 精神。
第10题
企业或公务员考试在面试过程中，采用情景模拟的方式，就给定的问题进行讨论，整个过程不指定小组领导者或主持人，对求职者进行集体面试。这种面试形式称为
A.笔试
B.心理测试
C.结构化面试
D.无领导小组讨论
