题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

《公司员工违规失职行为处理办法》所称失职行为，是指员工（）的情形

A.怠于履行岗位职责

B.应作为而未作为、错误作为、不当作为

C.造成声誉及资产损失

D.未能完成重要职责目标或工作任务

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有3位网友选择 C，占比33.33%
· 有2位网友选择 D，占比22.22%
· 有2位网友选择 ABD，占比22.22%
· 有1位网友选择 BD，占比11.11%
· 有1位网友选择 BC，占比11.11%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“《公司员工违规失职行为处理办法》所称失职行为，是指员工（）的…”相关的问题

第1题

《一般违规失职行为处理处罚办法》规定大额确认流于形式属于一般违规失职行为（）

点击查看答案

第2题

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定：我行员工不包括劳务派遣人员（）

点击查看答案

第3题

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定：授意、指使、教唆、胁迫他人违规的，可以从重或加重处理（）

点击查看答案

第4题

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定员工待岗学习期间不扣发绩效工资（）

点击查看答案

第5题

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，情形可以从重或者加重进行处理（）

A.屡查屡犯

B.推卸责任

C.隐瞒违规事实

D.违规后逃匿

E.拒不承认错误

点击查看答案

第6题

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，对投诉举报人、证人、鉴定人、调查处理人等打击报复，违规后逃匿的，可以从重或加重处理（）

点击查看答案

第7题

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定：员工存在违规行为须立即离岗的，待岗学习至少一个月（）

点击查看答案

第8题

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定：严重违规行为处理的时间，从证实严重违规行为之日起，一般不得超过3个月（）

点击查看答案

第9题

《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，由部负责记录、整理评审会议决定。请办公室成员会签后，报请违规处理领导小组（）

A.党群

B.人力

C.内审

D.风控

点击查看答案

第10题

对建行员工违反规章制度的行为，建行将会根据什么文件的规定给予相应处理？（）

A.《中国建设银行领导人员问责办法》

B. 《中国建设银行员工职业操守》

C. 《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》

D. 《中国建设银行员工从业禁止若干规定》

点击查看答案

第11题

对建行员工违反规章制度的行为，建行将会根据什么文件的规定给予相应处理（）

A.《中国建设银行领导人员问责办法》

B.《中国建设银行员工职业操守》

C.《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》

D.《中国建设银行员工从业禁止若干规定》

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信