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[主观题]

请简述团队工资的组成要素和团队工资设计需注意的问题。

提问人:网友lovejmm 发布时间:2022-01-06
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第1题
简述团队工资的组成要素和团队工资设计需注意的问题。

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第2题
团队工资的主要组成要素不应当包括()。A.基本工资B.激励性工资C.技术工资D.绩效认可奖励

团队工资的主要组成要素不应当包括()。

A.基本工资

B.激励性工资

C.技术工资

D.绩效认可奖励

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第3题
由于该部门采用的是流程团队的作业模式,公司领导建议该部门采用。基本工资+激励性工资”的团队
工资模式,这种薪资模式是否适用于该部门?简述在设计团队工资时应注意的问题。

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第4题
团队工资的主要组成要素不应当包括()。

A.基本工资

B.技术工资

C.激励性工资

D.绩效认可奖励

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第5题
团队工资制有如下几种组成要素()。

A.基本工资

B.工资的市场调查

C.激励性工资

D.工资制度的调整

E.绩效认可奖励

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第6题
关于团队工资的主要组成要素,以下说法正确的有()。

A.团队工资主要包括三个方面的组成要素

B. 基本工资是员工的工资收入中的主要形式

C. 激励性工资的金额必须足够大

D. 货币性的奖励用来认可优良的业绩表现

E. 非货币性的奖励用来认可优良的工作结果

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第7题
关于团队工资的主要组成要素,下列表述正确的有()。

A.团队工资主要包括三个方面的组成要素

B.基本工资是员工的工资收入中的主要形式

C.激励性工资的金额必须足够大

D.货币性的奖励用来认可优良的业绩表现

E.非货币性的奖励用来认可优良的工作结果

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第8题
团队工资的设计主要包括()。A.流程团队工资制度的设计 B.虚拟团队工资制度的设计C.平行团队工资

团队工资的设计主要包括()。

A.流程团队工资制度的设计

B.虚拟团队工资制度的设计

C.平行团队工资制度的设计

D.核心团队工资制度的设计

E.项目团队工资制度的设计

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第9题
简答团队薪酬的主要组成要素。以及团队薪酬设计应注意的问题。P453"——‘454

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第10题
团队工资的设计主要包括()。

A.流程团队工资制度的设计

B.虚拟团队工资制度的设计

C.平行团队工资制度的设计

D.核心团队工资制度的设计

E.项目团队工资制度的设计

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