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[单选题]

()提出了重视管理中人的因素。

A.铁锹实验

B.金属切制实验

C.霍桑试验

D.搬运生铁试验

提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-07
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第1题
下列哪项反映了现代管理的系统原理( )

A.管理活动中以做好人的工作为根本

B.管理活动中重视处理人际关系

C.管理活动要把握全局、总体规划

D.管理活动要注意讲求实效

E.管理活动要适应环境的变化

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第2题
下列各项中,哪一项不是《医院感染管理规范》中规定的医务人员进行感染管理的职责

A.严格执行无菌技术操作规程等各项规章制度

B.掌握抗感染药物临床合理应用原则,做到合理使用

C.掌握医院感染诊断标准

D.对患者进行抗感染教育

E.参加预防、控制医院感染知识的培训等

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第3题
某品牌护肤品主要聚焦一、二线城市的年轻女性,专为其打造兼具时尚个性与高端护肤为一体的产品,该品牌所采取的竞争战略属于( )。

A、成本领先战略

B、差异化战略

C、集中化战略

D、以上都不是

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第4题
某大型国有企业将其组织结构划分为计划、生产、采购、销售、检验、后勤等部门。但是随着业务的发展和市场开拓的需要,公司高层领导决定在未来三年内要按照产品类别对于公司的组织结构进行调整。对于该公司的组织结构,你如何评价?(  )。

A、该公司目前采用的是直线职能型组织结构,三年后将会是直线制

B、该公司目前采用的是直线型组织结构,三年后将会是职能型组织结构

C、该公司目前采用的是直线职能型组织结构,三年后将会变为事业部制

D、该公司目前采用的是直线职能型组织结构,三年后将会变为矩阵结构

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第5题
随着全球化和知识经济的发展,组织需要随时应对外部环境的变化,组织结构形式向着更加灵活的方向发展。以下哪种组织结构的出现与组织结构的未来发展趋势无关?( )。

A、倒三角与去中心化

B、跨职能协作组织

C、平台型组织

D、事业部制组织结构

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第6题
冲突处理方式包括合作、迁就等,以下哪项是合作方式的缺点( )。

A、一些根源性的问题没有解决

B、本身并没有解决问题,岗位职责没有得到维护

C、成本太高,双方需要来回地沟通

D、不能解决任何问题,全凭的是权力的压力

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第7题
一切友好的关系都是建立在信任的基础上的,但在团队中建立信任并不是一件容易的事情,以下哪种领导行为不利于营造团队信任氛围( )。

A、在会议中认真倾听团队成员的意见,并真诚地说出自己的看法

B、总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失

C、在会议中经常表扬那些他比较喜欢的同志

D、在日常工作中选择合适的团队成员,赋予它们一定的职权,让他们做出决定和解决问题

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第8题
动机是人们做某件事的原因,以下不属于动机三要素的是( )。

A、内容

B、强度

C、方向

D、持续性

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