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[主观题]
职业倦怠是指由工作或与工作有关的因素所致的应激。
A．错误
B．正确
提问人：网友ctwdyx
发布时间：2022-01-06
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下列有关工作有关疾病论述错误的是
A．又称职业性多发病
B．是由职业性有害因素所致的职业性疾患
C．与职业性有害因素有直接因果关系
D．职业性有害因素是造成该病的许多因素之一
E．职业性有害因素促使该病的显露和加重
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第2题
下列有关职业性多发病论述错误的是A．又称工作有关疾病B．是由职业有害因素所致的职业性疾患C．与职
下列有关职业性多发病论述错误的是
A．又称工作有关疾病
B．是由职业有害因素所致的职业性疾患
C．与职业性有害因素有直接因果关系
D．职业性有害因素是造成该病的许多因素之一
E．职业性有害因素促使该病的显露和加重
第5题
有关职业倦怠的个人因素方面，以下表述正确的是()。
A.有责任心的教师在学校扮演多重角色，在经历多重角色冲突后，容易产生心力交瘁之感
B.A型性格、低自尊和外控的教师容易产生职业倦怠
C.坚持对教育工作艺术性、创造性的探索，及时反省，可有效减少倦怠
D.悦纳自我，开朗乐观，参与社会活动，分享工作体验，可减轻工作压力
第8题
职业倦怠症是指由工作的无限膨胀与挫折引发的情感精神与体能的入不敷出感，它分为情绪衰竭、玩世不
恭和低成就感三个维度。 根据上述定义，以下各项中属于职业倦怠症的是：
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A.因为近年来夫妻关系的紧张，小张心情低落，对自己的工作也越来越不感兴趣
B.因为长期与同事关系的紧张，小王疲惫不堪，甚至有了快要崩溃的感觉
C.因为常年的高负荷工作，小王身心俱疲，并且怀疑自己工作的意义何在
D.因为一直以来工资太低，小赵入不敷出，开始慎重考虑是不是要换份工作
第9题
职业倦怠，是指从业者因不能有效缓解由各种因素所造成的工作压力、深感付出与回报不对等、对所从事的工作没有兴趣或缺乏动机却又不得不为之时，产生厌倦情绪，身心陷入疲备状态，工作绩效明显降低，从而表现出对所从事职业的消极态度和行为。根据以上定义，下列不能有效应对职业倦怠的一项是：
A.将生产线上负担过重的工作适当减轻，由多人分担
B.学校组织教师进行的心理学、教育学和职业道德等培训
C.某公司对连续三次月度绩效考核不合格的员工实行处罚制度
D.监狱邀请心理专家定期为警员做心理辅导和咨询
第10题
有关专家表示，因工作中身心透支严重，一种被称为职业倦怠症的慢性职业病正入侵都市上班族。职业倦怠症是一种由工作引发的心理枯竭现象，是职业人在工作重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉。产生职业倦怠的人会出现生理、心理上的不适以及行为上的障碍，若不及时处理或找专业人士进行治疗将会出现不可预料的后果。调查显示，教师、警察、医护人员、保险代理、高科技研究者、新闻工作者等是这类疾病的高危人群。以下最有可能从上述条件推断出来的一项是：
A.现代人产生职业倦怠的时间越来越短，有的甚至刚参加工作就开始对工作厌倦
B.警察在审讯中无故打伤人的事情或许不仅仅是人品和职业道德问题
C.教师、警察、新闻工作者等职业的从业人员需要充沛的精力和良好的身体素质
D.职业倦怠症将成为现代社会威胁人们健康的慢性职业病中最危险的一种
